Le PDG des opérations et des affaires invités à Etihad Airways, le capitaine Majid Al Marzouqi, a révélé que plus de 400 pilotes émiratis et plus de 200 avions émiratis et techniciens travaillant actuellement dans l'entreprise, ainsi que 40 citoyens travaillant dans les stations étrangères et les aéroports d'Abu Dhabi, après leur mise à niveau des programmes de formation fournis par "Erihad Airways" Les plans de croissance de l'entreprise seront améliorés d'ici 2030.
Al -Marzouki a déclaré «Emirates Today» sur la touche de l'exposition «My Step for Employment 2025», organisée par «Etihad Airways» hier, que le transporteur vise à employer 70 pilotes, 30 techniciens d'avion, 30 gestionnaires de station et les fonctionnaires dans les plans du sol aéré Émirati au cours des cinq prochaines années pour répondre à l'expansion et à la croissance, prévoit le grand transporteur.
Il a ajouté que l'entreprise travaille sur un plan ambitieux pour étendre les quatre principaux programmes de formation, qui sont le programme pilotes, les ingénieurs, les techniciens et les opérations aéroportuaires, en plus du programme "Début" dans lequel de nouveaux diplômés sont qualifiés et que leurs performances et productivité ont été évaluées, puis les annexant à la société, ainsi que le programme de campagne du maître qui est utilisé dans l'entreprise après avoir évalué leurs performances.
Al -Marzouki a souligné que "Etihad Airways" soutient l'expansion des programmes de formation et de qualification pour les cadres de citoyenneté pour soutenir les plans d'expansion de l'entreprise, tirés par la situation financière distinguée de l'entreprise et la croissance tangible qu'elle est témoin annuelle, et des plans pour le nombre d'avions de l'entreprise pour soutenir environ 200 avions.
He affirmed that the success rate in the citizen pilots program reached 98%, while the technician program was restructured, explaining that when citizenship cadres pass all stages of the program, they are eligible to work as aircraft technicians in a period ranging from two to two and a half years, but if the trainee continues in the program and worked hard for two to two and a half years, he will be qualified to work as a aircraft engineer.
Al -Marzouki a souligné que l'exposition "My Step for Employment 2025" - qui a attiré plus de 3000 citoyens et citoyens qui cherchent à travailler dans le secteur de l'aviation - est le premier organisé par "Etihad Airways" et cible les ambitieux cadres émirati Carrier, après les avoir formés et les qualifier par les programmes que l'entreprise prépare à cet effet.
Pour sa part, le PDG de "Etihad Airways", Anton et Rivis, a déclaré lors d'une conférence de presse qui s'est tenue sur la touche de l'exposition que l'année 2025 sera les années les plus développées de l'histoire de "Etihad Airways", où les destinations augmenteront à plus de 90 destinations dans 50 pays, tandis que le nombre de passagers augmentera à plus de 21 millions de passagers, et le nombre d'avion pendant la 115 million d'avions.
À son tour, le PDG des ressources humaines et des affaires institutionnelles d'Etihad Airways, le Dr Nadia Bastaki, a déclaré que "Etihad Airways" comprend actuellement plus de 12 mille employés de 147 nationalités, qui montrent la grande diversité des nationalités travaillant dans l'entreprise.
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