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Arabie saoudite: la retraite révèle que les conditions de retraite anticipée pour les employés du secteur public après les modifications du système de retraite saoudien ont été approuvées et le début de sa demande en 1447

Le Royaume d’Arabie saoudite, représenté par le ministère des Ressources humaines et du Développement social, se dirige vers la mise en œuvre d’importants amendements organisationnels liés aux demandes de retraite anticipées, qui entrera en vigueur à partir de la prochaine année HIJRI 1447 AH. La retraite révèle les conditions de retraite anticipée pour les employés […]

Le Royaume d'Arabie saoudite, représenté par le ministère des Ressources humaines et du Développement social, se dirige vers la mise en œuvre d'importants amendements organisationnels liés aux demandes de retraite anticipées, qui entrera en vigueur à partir de la prochaine année HIJRI 1447 AH.

La retraite révèle les conditions de retraite anticipée pour les employés du secteur public

Cette étape vise à équilibrer les besoins fonctionnels et la stabilité professionnelle des cadres gouvernementaux, en particulier dans les secteurs vitaux tels que l'éducation et la santé.

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Le ministère saoudien de l'Éducation a déjà commencé à ouvrir la porte à l'introduction aux enseignants qui souhaitent prendre leur retraite tôt, dans le cadre de nouveaux contrôles et conditions qui prennent en compte les considérations administratives et les plans futurs pour le secteur de l'éducation.

Conditions de retraite précoce

Le ministère des Ressources humaines a annoncé la liste des conditions de base qui seront approuvées pour accepter les demandes de retraite anticipées pour les employés du gouvernement dans tous les secteurs, et comprend les conditions suivantes:

  • La période régulière du service: l'employé doit avoir passé un service d'au moins 25 ans dans le fil d'emploi, que le service soit connecté ou séparé.
  • Engagement aux dates: la demande de retraite doit être soumise dans le délai pré-spécifié par l'agence gouvernementale compétente.
  • Achèvement des documents: La nécessité de joindre tous les documents officiels requis lors de l'application, y compris les données de service, le numéro d'identification et les enregistrements de performance au travail.
  • Manque de sanctions disciplinaires: l'employé n'aurait pas dû être soumis à une séparation disciplinaire ou à une décision administrative antérieure qui viole l'intégrité ou l'efficacité.
  • Enregistrement dans les systèmes numériques: en particulier pour les enseignants, il est nécessaire de postuler via le système éducatif électronique "Fares" pour assurer la documentation et l'examen des procédures électroniquement.
  • Adhésion aux mises à jour ministérielles: Les mises à jour périodiques émises par le ministère des Ressources humaines ou le ministère de l'Éducation doivent être suivies pour assurer l'achèvement de la demande correctement.
Comment appliquer via le système Faris

Le ministère de l'Éducation a alloué le système électronique des "tarifs" pour faciliter le processus de soumission d'une demande de retraite anticipée, dans le cadre de la transformation numérique des services gouvernementaux. Les enseignants qui souhaitent postuler peuvent suivre les étapes suivantes:

  • Visitez le site officiel du système Persia: entrée sur le portail électronique: Système de Perse
  • Connectez-vous au compte personnel à l'aide du nom d'utilisateur et du mot de passe.
  • Choisissez le service "Demande de retraite anticipé" dans la liste des services auto-services de l'employé.
  • Entrez toutes les données requises, y compris:
    • Le nombre d'années de service actives.
    • L'autorité éducative à laquelle il est suivi.
    • Coordonnées et informations professionnelles.
  • Joignez les documents officiels requis électroniquement au format PDF.
  • Imprimez le formulaire de demande après l'avoir rempli par voie électronique pour l'examiner.
  • Cliquez sur le bouton "Envoyer" pour soumettre officiellement la demande et attendez une réponse du service éducatif compétent.
L'importance des nouveaux amendements

Ces modifications relèvent du cadre de la Vision de l'Arabie saoudite 2030 visant à augmenter l'efficacité de l'appareil gouvernemental et à parvenir à un équilibre entre la retraite et la retraite fonctionnelle, car ces organisations visent à:

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  • Assurez-vous qu'il n'y a pas de déficit dans les cadres fonctionnels à la suite de la retraite de masse.
  • Amélioration de la planification financière et administrative dans les institutions gouvernementales.
  • Protéger les droits des employés et assurer le droit à la retraite selon des fondations justes et transparentes.
  • Réduire la dépendance à l'égard des exceptions et les remplacer par des systèmes clairs pour tous.
Y a-t-il une intention d'élargir l'initiative?

Des sources éclairées indiquent que le ministère des Ressources humaines peut ensuite étudier le lancement d'une plate-forme unifiée pour les demandes de retraite anticipées au niveau de tous les secteurs gouvernementaux, afin qu'ils soient automatiquement liés aux systèmes de gouvernance, et cela peut inclure la liaison à la plate-forme "Path" future.

Clarité des procédures, votre chemin pour la retraite organisée et sûre

Avec l'entrée de l'année 1447 AH, il semble que le Royaume ouvre une nouvelle page dans l'organisation de la retraite anticipée avec des mécanismes numériques et des conditions délibérées.

La sensibilisation aux exigences et à la planification précoce est une étape fondamentale pour tout employé qui veut terminer sa carrière en douceur et mérite.

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mis à jour : 1749658977
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Yara Maazoul

En tant que Responsable Moyen-Orient, Yara Maazoul apporte son expertise pointue sur les enjeux politiques, sociaux et économiques de la région. Elle coordonne la couverture du Mashreq et de la péninsule arabique pour L'oriental.

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