Au revoir au système de parrainage … L’Arabie saoudite lance un nouveau système de travail dans Vision 2030

Date de publication: il y a 4 heures

Khaled Jamal

Saudi Arabia is not just changing the form of the economy, this is to reshape the work system from the first and new within the Vision 2030 plan, the Kingdom begins a new stage with a completely different work system from what was present, and that focuses on melavah, transparency, and empowering the citizen and in this article from the Saudi Gate on, we will know all the details of the new work system in Saudi Arabia 2025, how will you help you as a worker or owner d'une entreprise, et je veux quitter le royaume et une destination d'investissement mondiale.

1. Au revoir au système de parrainage ... et aux habitants des contrats intelligents

Annulation de la garantie et application d'un contrat flexible

• Officiellement, l'Arabie saoudite a finalement annulé le système de parrainage
• Appliquez plutôt le système de contrat intelligent sur la plate-forme "Travail"
• Les expatriés peuvent changer librement leur travail sans le consentement du sponsor
• Les entreprises sont également en mesure de choisir facilement et de manière transparente les compétences

Cette étape ouvre la porte à une concurrence équitable et à un marché de travail dynamique

2. Un système de fonctions intelligentes pour soutenir l'investissement et les compétences

Le nouveau système préfère les entreprises qui investissent dans l'esprit au lieu des chiffres

3. Protection sans précédent pour les travailleurs en Arabie saoudite

Le nouveau système n'est pas seulement plus facile à travailler, et il garantit également complètement les droits des travailleurs:

• Une plate-forme pour résoudre les litiges du travail dans les 72 heures
• Assurance sociale pour tous les travailleurs
• Protection contre la séparation arbitraire
• Vacations payées selon les normes de travail internationales

Je veux dire, si vous obtenez un problème, vous pouvez le résoudre rapidement sans douche

4. Facilités d'investissement, il n'y a pas d'uniformes

L'Arabie saoudite regarde le monde entier et dit: "Investissez ici." Comment? Shouf:

• Extraction de licences en temps record
• Réduire les coûts opérationnels de 30%
• Support financier et fiscal pour les grandes entreprises et les débutants

5. Formation et qualification. Il n'y a pas d'emploi sans compétences

Les programmes de formation les plus importants qui fonctionnent actuellement:

• Plateforme de formation "compétences" en ligne en coopération avec les universités internationales
• Cours avec vous certificats professionnels accrédités internationaux
• Formation pratique en partenariat avec le secteur privé pour assurer de véritables opportunités d'emploi

Les effets économiques attendus du nouveau système de travail

Ce n'est pas un impact indirectement sur la stabilité sociétale et l'amélioration du niveau de vie

Les défis et les plans du gouvernement pour le surmonter

1. Petites installations: vous rencontrerez le financement et le soutien technique pour vous adapter au nouveau système
2. Contrôle du marché du travail: utilisez des systèmes de réglementation intelligents pour suivre l'engagement des entreprises
3. Autonomie des compétences: programmes de formation spécialisés pour tous les secteurs

Le nouveau système de travail en Arabie saoudite est plus qu'une simple loi, il s'agit d'une révolution administrative et économique qui vise à établir un marché du travail mondial avec des normes internationales et que vous soyez un travailleur, le propriétaire de l'entreprise ou un investisseur étranger, cette fois que vous bénéficiez de ces changements et que vous nous suivez sur la porte saoudienne pour chaque nouveau sur l'annulation du système de parrainage, les compétences intelligentes, la protection des travailleurs, la formation en Saudi Arabie, l'Arabie Saudi, la vision de la vision 2030.

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