Après l'élection d'un président de la République au Liban et de la formation d'un nouveau gouvernement, les caractéristiques de la stabilité politique ont commencé à apparaître, ce qui a rétabli le débat sur le dossier des salaires dans les secteurs public et privé pour avoir négligé à l'époque du gouvernement précédent, dont les décisions n'ont pas dépassé les limites des déclarations.
Les salaires sont restés les mêmes sans modification, malgré l'inflation économique et l'élargissement des deux secteurs.
En 2024, une décision a été prise d'augmenter le salaire minimum du secteur privé aux limites de 18 millions de livres libanaises, soit environ 200 dollars (sur la base du dollar du marché noir, 90 000 livres libanaises), après l'indice, les organismes économiques et les syndicats de profession gratuits ont rencontré le ministre du Travail de l'époque de Mustafa Bayram.
Aujourd'hui, récemment, le discours sur cette question est revenu, après que le ministre du Travail, Mohamed Haider, ait dirigé une réunion du comité de l'indice pour envisager de répondre aux salaires et aux salaires des travailleurs du secteur privé, et a annoncé qu'il y avait des réunions successives pour discuter de plusieurs sujets, notamment une leçon sur la possibilité d'augmenter le salaire minimum.
De la réunion du comité de l'indice (agences).
"Une distance"
Dans une interview exclusive avec "Al -Nahar", la vice-présidente de l'Association des industriels, Ziyad Bakdash, qui participe aux réunions du comité de l'indice, confirme qu '"il ne fait aucun doute que le nouveau ministre du Travail, Mohamed Haider, est à une distance entre les employeurs et les travailleurs, car il n'y a pas de conviction générale à augmenter"
Il indique l'existence de réunions parallèles visant à atteindre des points communs parmi toutes les parties.
Bakdash souligne que "l'objectif des réunions du comité de l'indicateur est de résoudre la question du salaire, de l'allocation de transport et des subventions scolaires", soulignant la responsabilité dans ce domaine, en raison de "l'échec de l'État envers ses habitants et ses travailleurs pendant quarante ans".
Il met également en évidence "un point important lié à la fin du service" et souligne: "Nous travaillons pour atteindre un terrain d'entente pour résoudre ce problème". Il confirme qu '"il n'y a pas encore de nombre spécifique pour augmenter le salaire minimum, mais il augmentera inévitablement".
Bakdash aborde un autre problème, à savoir que le minimum à Beyrouth en est complètement différent dans le Sud et le Bekaa, à la suite des répercussions de la guerre, notant que "il y a des employeurs touchés qui ne peuvent pas augmenter les salaires".
"Aucune corruption dans le gouvernement"
En déménagement du ministre du Travail vers l'augmentation du salaire minimum dans le secteur privé, Bakdash indique que "il ne fait aucun doute que les qualifications des ministres de ce gouvernement sont élevées et que la bonne personne a été placée au bon endroit, et cela nous donne de l'espoir".
Il ajoute son discours: "Je suis sûr à 99% que la corruption ne sera pas présente dans ce gouvernement," notant que sa période de temps, qui ne dépasse pas la Sunna et deux mois, "à la lumière d'un grand héritage de corruption accumulée".
À la fin de son discours, Bakdash réaffirme que "un travail est en cours pour prendre une décision consensuelle qui ne nuit pas à l'employeur ou au travailleur", appelant "la nécessité de fournir des hôpitaux et des écoles gouvernementaux comparables à leurs homologues dans le secteur privé, en plus de l'importance de l'existence d'un transport conjoint efficace".
La Lira libanaise contre le dollar (AFP).
"Les chiffres répondent aux besoins de chacun"
Pour sa part, l'économiste et membre du Conseil économique, social et environnemental Anis Bou Diab, qui participe également aux réunions du comité de l'indice, a déclaré que "les réunions qui sont tenues positives, d'autant plus qu'elles incluent une réunion avec le nouveau ministre du Travail Mohamed Haider," notant que "une tentative d'organisation des travaux des institutions au sein du Comité, en installant une réunion périodique ne pas être inférieure à ce que des mois ou tous les mois ou tous les mois ou tous les mois ou tous les mois.
Il a expliqué dans une interview spéciale avec "Al -Nahar" que "le salaire minimum est approuvé lors des réunions que nous assistons aujourd'hui", ajoutant: "Et plus tard, il est nécessaire de délivrer un décret du ministère du Travail, qui est présenté au Cabinet pour approbation."
Bou Diab a parlé des réunions du comité de l'indice, pointant vers "un consensus entre les parties combinée que le salaire minimum actuel est sans objectif de pauvreté, et il faut le faire", soulignant que "la patience dans la décision de la décision du conseil économique, à atteindre des chiffres économiques et à la suite de la contribution de la main l'autre maintient les capacités de l'organisme économique.
Il a poursuivi: "Il n'est pas possible de parler du Liban comme s'il était limité à Beyrouth et au Mount Liban, où il y a un mouvement économique relativement acceptable, tandis qu'environ 40% des institutions sont brisées dans le sud du Liban, la banlieue sud, Hermel et Baalbek," soulignant que "les corps économiques ne peuvent pas être chargés de nouveaux fardeaux qui peuvent conduire à des résultats négatifs supplémentaires".
Bou Diab a souligné qu '"il est nécessaire d'atteindre un équilibre entre les demandes élevées et les capacités limitées".
Il a abordé les réservations salariales, notant que "la sécurité sociale augmentera la rémunération des familles de 100% ... et la subvention de l'éducation sera augmentée", réaffirmant qu'il n'y a pas encore de nombre spécifique concernant le nouveau salaire minimum ".
De la réunion du comité de l'indice (agences).
"Politique permanente"
Un membre du Conseil économique, social et environnemental note que "à Beyrouth et au Mount Liban, il n'y a pas de salaire minimum équivalent à 200 dollars", expliquant que "le fardeau de la contribution à la sécurité sociale est élevé, et certaines institutions tentent de fournir à leurs employés une garantie et une couverture sécurisée".
Quant aux organismes économiques, Bou Diab indique que "la compensation de fin de service constitue un fardeau exceptionnel", soulignant que "l'approbation des décrets appliqués liés à la loi sur les pensions et la protection sociale, et son entrée en vigueur, contribueront à réduire ce fardeau".
Dans un autre contexte, il dit qu '"il y a une dépendance à l'égard des réformes économiques requises, ce qui améliorera la compétitivité", révélant que "le ministre du Travail est sérieusement traité de la question des travailleurs juridiques et du contrôle de ce dossier, et que la sécurité sociale réagit le contrôle et le contrôle au sein des institutions, en particulier en ce qui concerne l'inscription des employés".
À la fin de son discours, Bou Diab a exprimé son espoir que "une politique de salaire permanent ne nécessitera pas une modification continue", révélant que "le comité de l'indice publiera une déclaration le 28 avril, dans laquelle elle annonce la hausse du salaire minimum dans le secteur privé".
À la lumière des crises économiques et sociales confrontées au Liban, augmenter le salaire minimum dans le secteur privé devient très important pour assurer l'amélioration du niveau de vie des travailleurs et la réalisation d'un équilibre entre les droits des travailleurs et la capacité des employeurs.
À une époque où les défis s'accumulent, il est nécessaire de prendre des décisions consensuelles qui garantissent la stabilité du marché et stimulent la croissance économique sans impact négatif sur une partie, afin que le Liban puisse progresser.
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