Dans les efforts du Royaume d'Arabie saoudite à moderniser les services gouvernementaux et à mettre en œuvre la transformation numérique dans tous les secteurs, le ministère de l'Éducation a lancé la plate-forme "Système Faris" en tant qu'outil technique moderne visant à faciliter les procédures de ressources humaines pour les travailleurs du corps éducatif.
Calculez la valeur de l'allocation annuelle pour les enseignants masculins et féminins 1447L'un des services les plus importants fournis par la plate-forme est "de s'enquérir de la prime annuelle", qui permet aux enseignants, aux administrateurs et aux administrateurs masculins et féminins des établissements d'enseignement, connaissant leurs cotisations annuelles de manière facile et fiable sans avoir besoin de visiter les bureaux des ressources humaines.
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Quel est le bonus annuel? Et pourquoi est-ce important?La prime annuelle est l'un des droits financiers fondamentaux de l'employé dans le secteur de l'éducation, car il est accordé une estimation de l'effort fait au cours de l'année académique.
Ce bonus est ajouté au salaire de base sur une base annuelle, et il est dépensé conformément aux réglementations spécifiques, aux critères de performance et aux rapports fonctionnels. Cette allocation est devenue l'attention de l'attention des travailleurs, car elle représente une tangible améliorant les revenus.
Régime persanLe système d'auto-service Faris est un système électronique intégré lancé par le ministère de l'Éducation comme un canal interactif qui permet aux employés de gérer directement leurs affaires administratives et financières, et le système fournit plusieurs services tels que:
- Demander des vacances et des approbations.
- Voir la déclaration de salaire.
- Renseignez-vous sur les indemnités et les bonus.
- Modifier les données personnelles.
- Suivez les promotions annuelles et les bonus.
Pour profiter de ce service, l'employé peut suivre facilement les étapes suivantes:
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- Entrer dans le portail du système électronique de Perse via le lien officiel approuvé.
- Après l'apparition de la page d'accueil, choisissez le service "Entrez Self-Service Service".
- Connectez-vous en entrant le numéro d'identité national ou le nom d'utilisateur et le mot de passe.
- Après vous être connecté, accédez au menu "salaires et allocations".
- Choisissez un service "Définition de salaire".
- De l'intérieur de la page, la "détection de bonus annuelle" peut être pressée, où les détails de l'allocation ajoutés au salaire sont affichés.
L'allocation annuelle pour les demandes de renseignements fait partie d'une vision complète pour améliorer l'environnement de travail et gagner du temps et des efforts sur les employés.
Le ministère a fourni cette fonctionnalité en réponse aux exigences des enseignants et des administrateurs qui cherchent à obtenir des informations précises et rapides sur leurs cotisations financières sans avoir à revoir les départements.
Un lien direct pour faciliter l'accès au système FarisLe ministère de l'Éducation a consacré un lien unifié pour accéder facilement aux services du système Faris.
L'utilisation du système est-elle limitée au bonus uniquement?Bien sûr que non, le système FARS est un centre intégré pour la gestion des affaires des employés et fournit un ensemble de services qui incluent:
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- Applications de suivi du transport interne et externe.
- Renseignez-vous sur l'équilibre des vacances.
- Émettre une définition officielle de salaire électronique.
- Postuler aux cours de formation approuvés par le ministère.
- Voir les décisions de promotion ou d'affectation.
Le ministère de l'Éducation a facilité le processus d'entrée dans le système Faris en le liant au portail "unifié national" unifié ", où les données" Absher "peuvent être utilisées pour se connecter, ce qui augmente la sécurité du service et l'accès facile à elle.
Un pas vers une gestion auto-auto-plus efficaceÀ la lumière de la vision du Royaume en 2030, le service de scolarité sur le bonus annuel se situe dans un énorme projet de transformation numérique, car l'employé n'a plus besoin de communication directe avec l'administration pour suivre ses affaires financières.
Il a plutôt une fenêtre électronique qui lui permet de gérer facilement ses données, ce qui améliore une culture de transparence et établit un environnement éducatif plus efficace et flexible.
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