Par: Zakaria Berala
Dans une approche stratégique visant à renforcer la stabilité des familles marocaines et à fournir un soutien professionnel aux défis sociaux, le gouvernement a lancé le développement d'un cadre juridique pour la profession des travailleurs sociaux. Cette initiative ouvre le chemin de la réglementation de la profession du médiateur familial, désormais considéré comme un besoin impératif.
Cette orientation se présente dans un contexte national délicat, marqué par le débat public autour du nouveau projet de code familial et une augmentation inquiétante des statistiques de divorce. Une situation qui donne aux acteurs sociaux qualifiés une responsabilité importante dans le processus de réconciliation et de soutien psychosocial.
Cette avance réglementaire s'est matérialisée par la publication, le 2 juin 2025, du décret ministériel n ° 7409 du ministère de la Solidarité, de l'intégration sociale et de la famille. Ce texte, basé sur le décret de demande de la loi n ° 45.18 et a été publié dans la Gazette officielle, détermine la liste des diplômes nationaux requis pour l'exercice de la profession. Plus qu'une simple mesure administrative, ce décret constitue une pierre angulaire de la constitution d'un corps de professionnels sociaux compétents, dont les médiateurs familiaux formeront le noyau dur.
L'objectif est de fournir des services fiables et de qualité aux familles en difficulté. La sélection de 74 diplômes et certificats comme critère pour accéder à la profession, après avoir consulté un comité intersectoriel spécialisé, témoigne d'un désir clair de mettre fin à l'improvisation et de normaliser les normes de compétences. Cette mesure garantit que les parties intéressées dans les questions familiales sensibles ont la formation et l'expérience nécessaires.
Maintenant, tout citoyen qui demande le soutien social, en particulier dans les conflits qui peuvent conduire au divorce, sera sûr que la personne qui l'écoute et offre des solutions est un professionnel officiellement qualifié et reconnu, qui renforce la confiance dans l'institution de médiation comme une alternative civilisée à la résolution des différends.
Pour garantir la mise en œuvre de ce projet dans le domaine, le ministère en question a commencé sa logistique et ses préparatifs humains. Un réseau de 12 comptables régionaux et provinciaux a été créé pour recevoir des demandes d'accréditation, et 120 dirigeants spécialisés ont été formés pour superviser le processus. Cette préparation opérationnelle confirme que la réglementation de la profession n'est pas seulement une simple formalité. Il s'agit d'un projet multidimensionnel, visant à protéger le tissu social en offrant aux familles des services de médiation professionnelle capables de restaurer des liens et de fournir un soutien dans les circonstances les plus difficiles.
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