Les commentaires d'Altamman sont venus dans une interview audio avec son frère Jacques Altman, car il a indiqué que Mita avait fait des "offres de fiction" aux grands ingénieurs et chercheurs de son équipe, dans le cadre de sa poursuite implacable pour améliorer l'unité d'intelligence artificielle supérieure à la direction de l'ancienne PDG de Scale, Alexander Wang, qui est basée dans les bureaux de Zuckerberg en tant que tête de l'échelle.
Altamman a déclaré: "J'ai commencé à faire des offres géantes pour de nombreux membres de notre équipe, comme la signature de bonus d'une valeur de 100 millions de dollars, et une compensation annuelle qui dépasse cela, mais je suis heureux que personne de nos meilleurs employés n'ait accepté ces offres jusqu'à présent."
Il a ajouté que la principale raison pour laquelle ses employés rejetant ces offres astronomiques est due à leur conviction selon laquelle OpenAI a de meilleures opportunités de réaliser l'intelligence artificielle publique (AGI), et pourrait un jour devenir l'entreprise la plus précieuse de ce secteur.
Malgré la force de la séduction financière, Altman a remis en question la culture du travail à l'intérieur d'un mort, notant que se concentrer uniquement sur les salaires au lieu de se concentrer sur la tâche et la vision, peut ne pas conduire à la construction d'une véritable culture de l'innovation.
Il a également souligné qu'Openai a réussi à préserver l'esprit de l'innovation en tant qu'élément essentiel dans ses progrès, contrairement aux morts, ce qui n'a pas obtenu de résultats satisfaisants dans ses efforts récents dans le domaine de l'intelligence artificielle, comme décrit.
"Je respecte beaucoup de choses que les morts font, mais je ne pense pas que ce soit une entreprise distinguée dans l'innovation", a déclaré Altman.
Selon plusieurs rapports, Mita a tenté d'attirer des noms importants tels que le chercheur Openai Braun, et l'un des grands ingénieurs de Google Deepmind Curai Kavoxoglu, mais en vain.
Malgré ces revers, Mita a réussi à annexer un certain nombre de noms brillants, tels que Jack Ray de Deepmind et Johan Shawwik de Sesame AI, à sa nouvelle équipe.
La société a également annoncé un énorme investissement à l'échelle de l'IA, qui est auparavant dirigé par Wang.
Cependant, la tâche reste devant les morts mortels, en particulier avec la continuation d'Openai, Anthropic et DeepMind pour étendre ses équipes d'exploitation à pleine capacité.
Les déclarations d'Altamman ne se sont pas limitées à la course de recrutement, mais ont également fait allusion au projet de développement au sein d'OpenAI, qui est un réseau social soutenu par l'intelligence artificielle, fournissant un contenu entièrement dédié en fonction des désirs de l'utilisateur, contrairement aux algorithmes traditionnels adoptés par des applications telles que Facebook et Instagram. (Septième jour)
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