Le major et le colonel Ibrahim bin Sabaa, directeur du département des connaissances, de l'innovation et du développement.
Le major-général, le Dr Saleh Murad, a béni les associés de leur diplôme, soulignant que ce programme, qui est présenté par la police de Dubaï, représente une étape stratégique pour permettre aux cadres de sécurité des outils futurs et les a poussés à sortir des idées et des projets de premier plan qui contribuent à améliorer la position de Dubaï est une ville intelligente et sûre.
Il a ajouté: «Le gouvernement de Dubaï adopte une vision ambitieuse pour réaliser le leadership mondial en transformant les défis en opportunités et en permettant aux institutions d'adopter une culture d'innovation.
Dans le secteur de la sécurité, les tâches traditionnelles ne sont plus suffisantes pour suivre le rythme des complexités de l'ère numérique, ce qui nécessite le développement de solutions intelligentes basées sur des systèmes d'intelligence artificielle, l'analyse des données, la cybersécurité et la planification pré-sympathique.
Ici, le diplôme joue un rôle central dans la construction d'une génération d'officiers et d'employés qui sont en mesure d'intégrer la sécurité à l'innovation.
Pour sa part, le brigadier Mansour Al -Qarqawi a souligné que le diplôme, qui a duré près de 7 mois, a atteint ses objectifs en réalisant des projets innovants et de recherche, ainsi qu'en améliorant les compétences des affiliés et en leur fournissant la méthodologie de la recherche scientifique appliquée, et en adoptant des solutions innovantes auxquelles Amélioration de la ville sûre et flexible.
Le colonel, le Dr Ibrahim Bin Sabaa, a déclaré que ce diplôme améliorait les capacités des personnes affiliées dans les domaines de l'innovation institutionnelle, de la recherche et du développement, ainsi que de la fourniture de méthodes et de méthodes innovantes qui peuvent être appliquées dans le travail policier d'une manière qui contribue à l'amélioration des performances et au développement des services de sécurité, car il s'agit d'un message clair qui ne contribue pas à des changements.
Il a souligné que le diplôme, depuis sa création en 2020, a publié 139 membres, dont des diplômés de ce lot, qui reflète les efforts continus de la police de Dubaï dans l'investissement et le développement de leurs cadres humains, et les dirigeant vers la réalisation de l'excellence institutionnelle dans les domaines de sécurité.
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