Le Département des ressources humaines du gouvernement de Dubaï a annoncé la circulation de l'initiative "Flexible Summer" au niveau des agences gouvernementales de l'émirat de Dubaï et à l'estimation de chaque parti.
Et c'est après le succès remarquable obtenu par l'application expérimentale de l'initiative au cours de l'été 2024, lorsque le ministère organisera l'initiative du 1er juillet au 12 septembre 2025.
Cette étape intervient dans le cadre de la vivitude du gouvernement de Dubaï pour créer les meilleures conditions stimulantes pour travailler et la production, avec l'initiative de la valeur d'accorder à l'employé du gouvernement plus de flexibilité et de capacité à équilibrer les tâches d'emploi et la vie personnelle, et de laisser un impact positif sur la qualité et l'efficacité des services fournis aux concessionnaires avec des agences gouvernementales participant à l'initiative.
Les résultats de l'application expérimentale de l'initiative sur 21 agences gouvernementales en 2024 ont montré une augmentation de la productivité et une amélioration de la qualité de l'environnement de travail. Les statistiques ont également mis en évidence les niveaux élevés de satisfaction et le bonheur des employés à un taux d'environ 98%, tandis que les résultats du programme d'excellence du gouvernement de Dubaï ont montré une amélioration remarquable de la performance de ces entités.
L'initiative de cette année correspond à la cible de la "société générale", à une étape qualitative visant à atteindre un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et personnelle des employés, en fournissant un environnement de travail flexible et solidaire qui contribue à améliorer le niveau de satisfaction et de productivité entre les employés du gouvernement de Dubaï et leurs familles, qui soutient la corrélation entre les membres d'une famille qui représente le nucle de la société.
Abdullah Ali Bin Zayed Al Falasi, directeur général du Département des ressources humaines du gouvernement de Dubaï, a souligné que l'initiative "Flexible Summer" incarne l'orientation stratégique du gouvernement de Dubaï sur la base de l'axe humain des politiques gouvernementales, et a déclaré: "Cette initiative reflète notre engagement ferme à renforcer le même moment du travail du gouvernement.
Il a ajouté que la généralisation de l'initiative vient à la lumière du succès de l'application expérimentale en 2024, et dans le cadre d'une vision intégrée visant à développer un système de travail gouvernemental avancé basé sur un équilibre entre l'efficacité institutionnelle et le bien-être humain, d'une manière qui soutient les aspirations ambitieuses de Dubaï envers le leadership et l'excellence dans la fourniture de services gouvernementaux flexibles, durables et concentrés.
Le Département des ressources humaines du gouvernement de Dubaï a indiqué que les agences gouvernementales continueront de fournir 5 jours par semaine du lundi au jeudi de 7h30 à 15h30 et vendredi de 7h30 à 12 heures afin que les employés soient divisés en deux groupes, le premier fournit des services sur 8 heures du lundi au jeudi, et vendredi est un jour férié pour cette catégorie, et le second opère à un taux de 7 heures du lundi au jeudi, et 4,5 heures de vendredi.
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