Dans une étape pour améliorer le système pratique et améliorer l'environnement de travail dans le royaume, Ahmed Al -rajhi, le ministre saoudien des ressources humaines et du développement social, a rendu une nouvelle décision ministérielle liée à l'amendement du premier paragraphe de l'article 38 dans le modèle de la réglementation de la réglementation du travail, Shafiqa, sur la base de ce qui a été annoncé officiellement par les autorités compétentes.
L'Arabie saoudite oblige les étrangers à un uniformeLe ministère a annoncé la modification de l'article pour inclure des exigences uniformes pour les travailleurs dans chaque établissement, quelles que soient leurs nationalités, d'une manière qui garantit le port de costume qui convient à la nature du travail et fournit une apparence professionnelle décente, et les exigences incluent des instructions écrites pour les uniformes et les pénalités qui ne leur résouent pas.
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Cette étape fait partie des efforts du ministère pour améliorer le marché du travail saoudien et unifier les normes et les spécifications techniques, et les sanctions seront appliquées aux installations qui violent la décision, conformément au système de travail et aux réglementations en vigueur.
Le ministère espère que ces décisions contribueront à améliorer l'environnement du travail saoudien et à répandre la conscience des droits et des devoirs entre les employeurs et les travailleurs, et le calendrier des violations et des pénalités sera mis à jour régulièrement pour répondre aux exigences du marché du travail changeant.
Le ministère se réserve son droit de modifier et de mettre à jour ces politiques en fonction des variables et des besoins reçus du marché du travail.
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