Dans une déclaration à la presse à la fin d'une réunion présidée par le chef du gouvernement, Aziz Akhannouch, dédiée à la surveillance de la mise en œuvre de la feuille de route dans le secteur du travail, en présence des services ministériels en question, M. Sekkouri a ajouté ". Politiques d'emploi ".
M. Sekkouri a souligné que la réunion s'est également concentrée sur la façon d'éduquer les entreprises à accueillir les jeunes dans le cadre de la formation professionnelle en atterrissant dans plusieurs secteurs, notamment ceux de la voiture, des textiles et de la construction.
Comme le nombre de bénéficiaires de cette formation de 30 000 à 100 000 augmente, le gouvernement veut offrir aux jeunes une opportunité plus large de gagner un revenu pour le travail qu'ils font, a-t-il déclaré au ministre.
En ce qui concerne la formation professionnelle, le ministre a souligné que la création d'une formation de trois ans après BAC représente une "réforme fondamentale dans ce domaine", expliquant que cette mesure soutient cette catégorie d'apprentis en formation professionnelle, qui nécessitent une année de formation en langues et compétences générales (compétences générales) requises pour les tragamones liées au tourisme.
La réunion, a ajouté M. Sekkouri, a également analysé la recherche de moyens permettant le transfert de travailleurs dans les secteurs, subissant un excédent de ressources à d'autres qui enregistrent une pénurie de travail, à condition qu'ils reçoivent une formation adéquate.
Pour la mise en œuvre de la feuille de route dans le secteur du travail, qui comprend huit initiatives concretes visant à stimuler l'emploi et à réduire le chômage, le gouvernement a mobilisé une enveloppe budgétaire d'environ 15 milliards de dirhams.
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