La Direction générale des passeports du Royaume d'Arabie saoudite a publié une circulaire urgente qui comprend une mise à jour importante concernant les visas de sortie et de retour pour les travailleurs professionnels, dans un mouvement visant à améliorer la flexibilité de la mobilité et de facilitation des procédures pour les propriétaires d'entreprise et les travailleurs.
Les passeports saoudiens ont émis une circulaire urgente à la sortie et aux visas de retourSelon la nouvelle circulaire, les propriétaires d'entreprise peuvent étendre les visas de sortie et de retour (à la fois célibataires ou multiples) pour un emploi professionnel en dehors du Royaume de manière entièrement électronique, sans avoir besoin d'examiner les branches des passeports, via la plate-forme "Absher Business", qui fournit des services électroniques intégrés qui suivent le rythme de la transformation numérique gouvernementale en Arabie saoudite.
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Cette étape vient dans une série de mises à jour visant à améliorer l'environnement commercial, offrant des solutions plus flexibles et en réponse aux besoins du marché du travail, en particulier à la lumière du nombre croissant de résidents de travailleurs professionnels, de taux de voyage saisonniers élevés et de congés externes.
Conditions et mécanisme d'extension via la plate-forme commerciale AbsherLes passeports saoudiens ont précisé que le visa de sortie et de retour exige qu'un ensemble de conditions soit rempli, notamment:
- La résidence est valable.
- La période d'extension totale ne dépasse pas 180 jours à compter de la date de la fin du visa d'origine.
- L'extension a lieu au cours de la période spécifiée conformément au règlement, et qu'il n'y a pas d'absence du travailleur.
- Paiement des frais financiers prévus électroniquement via le service "Sadad".
Les propriétaires des établissements peuvent entrer dans le "business de prédication", puis choisir des services d'emploi, puis déterminer le travailleur pour étendre son visa, terminer le processus à travers des étapes simples qui incluent l'entrée des données de visa, télécharger une copie du passeport et terminer le processus de paiement.
Soutenir les services de transformation numérique et de facilitationCette procédure se présente dans le contexte des initiatives en cours adoptées par le ministère saoudien de l'Intérieur, en coopération avec la Saudi Data and Artificial Intelligence Authority (SIDA), et les autorités compétentes, pour développer des plateformes gouvernementales et améliorer l'efficacité des services électroniques.
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La plate-forme "Absher" a connu ces dernières années a connu une grande expansion des services et est devenue plus de 330 services électroniques, notamment la délivrance de passeports, le renouvellement de la résidence, les demandes de renseignements sur les violations et autres.
L'autonomisation de l'extension des visas de travail professionnels électroniquement est l'un des nouveaux services les plus importants qui répondent au besoin urgent d'une plus grande flexibilité dans la gestion de la main-d'œuvre des expatriés.
L'impact de la décision sur le secteur des entreprises et de l'emploiDe nombreux propriétaires d'établissements et d'investisseurs dans les secteurs des contrats, de l'industrie et des services logistiques ont salué la décision, étant donné qu'il contribue à réduire les coûts opérationnels et à réduire la pression sur les passeports et les succursales,
En plus de réduire les périodes de temps qui avaient auparavant nécessité une présence personnelle ou une présentation papier.
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Pour sa part, un certain nombre de spécialistes des ressources humaines ont souligné que l'extension électronique des visas de main-d'œuvre professionnelle est une étape pratique pour réduire les interruptions de travail en raison du retard du retour de l'étranger, et donne aux employeurs une plus grande capacité à organiser des tables opérationnelles pour leurs employés, en particulier dans les saisons sensibles telles que les vacances d'été et le Ramadan.
Le développement continu des services pour les résidents et les employeursLes passeports saoudiens ont confirmé que des travaux étaient en cours pour étendre les services électroniques à inclure dans les autres catégories de visas, y compris les visas et les travailleurs domestiques, dans le cadre d'un plan pour améliorer l'expérience utilisateur et accélérer les procédures.
Il a également indiqué l'importance de l'engagement des employeurs à mettre à jour les données de leurs employés et à documenter les contrats dans des plateformes officielles telles que «soutien» et «forces», afin d'assurer la continuité des services et de ne pas être exposée à toute restriction administrative ou suspension des services.
Sources- Direction générale des passeports https://www.gdp.gov.sa
- Absher Business https://www.absher.sa
- Journal Okaz https://www.okaz.com.sa/news/local/2132740
- Journal économique https://www.aleqt.com/2025/05/21/article_2754153.html
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mis à jour : 1747959519
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