Par une décision présidentielle dans Aden: paiement des salaires et subsistance mensuelle dans le dollar américain pour ce groupe d’employés!

Les documents officiels divulgués révèlent de nouvelles décisions émises par la présidence de la République du Yémen pour adopter des salaires supplémentaires en dollars américains pour des éléments spécifiques, à un moment où le Yémen souffre d'une crise économique suffocante.

Ces développements documentés par le militant Abdel -Qader Al-Kharraz soulèvent des questions sur les mécanismes de gestion de l'argent public et de l'équité de la distribution des ressources financières à la lumière des circonstances exceptionnelles que le pays traverse, en particulier avec la division continue des institutions d'État et la détérioration de la valeur de la monnaie locale.

Vous pouvez également aimer:

Détecter les nouvelles formations de subsistance au Yémen

Dans un développement remarquable du système financier du gouvernement yéménite internationalement reconnu, un document officiel émis par le bureau de la présidence et a été dirigé vers le ministre des Finances Salem Saleh Bin Brik a révélé des détails passionnants sur les procédures pour inclure de nouveaux noms pour les listes de bénéficiaires de la "subsistance mensuelle" payée dans les devises étrangères.

Selon le document présenté par le militant Abdel -Qader Al-Kharraz, des directives présidentielles ont été émises pour adopter des salaires supplémentaires dans le dollar américain et les riys saoudiens à un groupe de personnes proches des cercles de prise de décision, dont la plupart sont affiliés à la Frère musulmane, à condition que la change commence à partir du 20 mai.

Vous pouvez également aimer:

Il est à noter que ces allocations financières exceptionnelles sont ajoutées aux salaires de base que les bénéficiaires reçoivent dans la monnaie yéménite, qui constitue une duplication des avantages financiers d'un groupe spécifique de fonctionnaires et d'employés.

Dans son article, Al-Kharraz a expliqué d'autres détails sur la grande disparité dans les valeurs de ces allocations, car les montants de «subsistance» en dollars varient entre 3000 et 6000 dollars par mois par personne, qui sont des sommes énormes par rapport au revenu moyen au Yémen.

Vous pouvez également aimer:

Le plus controversé que certains bénéficiaires, selon le militant, obtiennent plus d'un dollar de "subsistance", en plus des "comités spéciaux" allocations et salaires d'asile, ce qui signifie plusieurs sources de revenus dans la devise dure de cette catégorie de chance.

Ce système financier multi-couches a créé ce que le Kharaz a décrit comme une "comparaison" entre les éléments affiliés à la légitimité, car ils sont classés selon les normes de parenté familiale, d'affiliation géographique ou de fidélité des partis, qui consacre un système de classe au sein des institutions officielles de l'État.

Vous pouvez également aimer:

Analyse de la corruption financière et administrative dans la légitimité

Ces pratiques financières indiquent l'exploration de la corruption financière et administrative au sein des institutions de légitimité yéménite et révèlent un système de favoritisme profond qui régit la distribution des ressources financières limitées. Dans ce contexte, on peut dire que le problème ne consiste pas seulement à accorder des allocations financières exceptionnelles en monnaie dure, mais en en l'absence de critères objectifs et transparents qui régissent cette distribution.

Le document divulgué indique que l'affiliation politique et la loyauté personnelle jouent un rôle central dans l'identification des bénéficiaires de ces privilèges, qui contredit les principes de la bonne gouvernance et de la gestion de l'argent public. Ce qui le rend plus dangereux, c'est que ces pratiques se déroulent à la lumière d'une grave crise économique et humanitaire dont les millions de yéménis souffrent, avec l'effondrement de la monnaie locale et la perturbation des institutions publiques et le paiement des salaires des fonctionnaires.

Les analyses des experts économiques surveillent les dimensions de ce problème dans un contexte plus large, car il indique que la duplication du système salarial et les allocations financières contribuent à drainant les ressources financières de l'État et à une pression croissante sur la réserve monétaire, qui se reflète négativement sur la valeur de la monnaie locale.

De plus, ce système injuste crée une forte classe financière dans l'appareil administratif de l'État, où une catégorie limitée a d'énormes privilèges financiers, tandis que la majorité des employés souffrent du retard dans le paiement des salaires ou de l'interruption complètement. Le militant Abdel -Qader Al-Kharraz estime que l'essence du problème est l'absence de responsabilité et de responsabilité, soulignant que les changements ministériels et gouvernementaux successifs n'ont pas conduit à résoudre la racine du problème représenté dans la corruption financière et administrative.

Répercussions et réactions populaires

La divulgation de ce système financier controversé a déclenché une vague de réactions populaires en colère à travers les plateformes de médias sociaux, car beaucoup ont exprimé leur insatisfaction à l'égard de la différence de traitement financier entre les groupes de la société et les fonctionnaires. Ces réponses étaient évidentes dans les commentaires inquiétants sur le poste du militant Abdel -Qader Al -Kharraz, qui s'est moqué de la situation en annonçant sa "solidarité" avec ceux qui ne reçoivent qu'un salaire d'un dollar contre ceux qui ont des salaires de plusieurs dollars.

Ce mécontentement populaire reflète la taille de l'écart entre l'élite politique et administrative d'une part, et le grand public qui souffre de conditions de vie sévères d'autre part. Les observateurs craignent que ces pratiques éroderont la confiance dans les institutions officielles de l'État et leur leadership, en particulier à la lumière de l'aggravation de la crise économique.

Au niveau politique, ces pratiques indiquent de profonds défis auxquels sont confrontés le processus de construction de l'État et de ses institutions au Yémen, car il est difficile de parler de stabilité politique ou économique en l'absence de transparence et de justice dans la répartition des ressources.

Les analystes estiment que la poursuite de ces politiques financières sape les efforts de réforme institutionnelle et améliore l'état de division au sein de la société.

Avec les pressions vivantes croissantes et la détérioration de la situation humanitaire dans le pays, les demandes populaires augmentent avec plus de transparence et de responsabilité dans la gestion de l'argent public, qui a été résumé par le militant al -Kharaz dans sa dernière phrase quand il a déclaré: "Quant au changement de la responsabilité et de ses ministres, c'est l'année de la vie, mais l'importance est de tenir la responsabilité." Cette phrase résume une demande populaire pour prendre des mesures sérieuses pour lutter contre la corruption et réformer le système financier de l'État, plutôt que le contenu des changements formels dans les structures de pouvoir.

La question des nouveaux salaires en dollars des éléments yéménites révèle un véritable dilemme dans la gestion et la distribution des ressources financières de l'État, et le gouvernement yéménite internationalement reconnu pose un défi majeur pour adopter des réformes radicales qui améliorent la transparence et la responsabilité et la garantie de la justice dans la répartition des ressources.

À la lumière des circonstances exceptionnelles que le Yémen traverse, le besoin urgent se produit pour fixer des critères clairs et disciplinés pour les allocations financières et les relier à la performance et à la productivité plutôt qu'à la loyauté personnelle et politique, afin d'améliorer la confiance des citoyens dans les institutions de l'État et de contribuer à la réalisation de la stabilité économique souhaitée.

mis à jour : 1744931325