Les salaires des membres du corps professoral. Dans le contexte de l'effort de l'État à améliorer le niveau de vie des travailleurs dans le secteur universitaire et à promouvoir la protection sociale, le gouvernement égyptien a annoncé un nouvel ensemble d'augmentation des salaires des membres du corps professoral dans les universités, à partir du premier du 2025, conjointement avec le début de l'année finale 2025/2026.
Une étape dans un plan plus complet pour améliorer l'entrée
Cette augmentation remonte à un large système de réforme financière qui vise à soutenir les différentes catégories de travailleurs du pays, en particulier à la lumière des conditions économiques actuelles. Le Dr Ahmed Kajuk, vice-ministre des Finances, a expliqué que cette décision est conforme à la tendance du gouvernement à augmenter le salaire minimum à atteindre 7 000 livres par mois, dans le but de soulager les charges de vivre et de promouvoir la justice sociale.
Le calendrier salarial après l'augmentationLe ministère des Finances a expliqué les détails des nouveaux salaires des membres du corps professoral selon les différentes notes d'emploi, comme suit:
| Fonctionnel | Le salaire avant l'augmentation (livres) | Le salaire après l'augmentation (livres) |
|---|---|---|
| Les salaires de la faculté sont l'excellent degré | 12 200 | 13 800 |
| Salaires de professeurs de classe haute | 10 200 | 11 800 |
| Les salaires des membres du corps professoral directeur général | 8 700 | 10 300 |
| Salaires des professeurs au premier degré | 8 200 | 9 800 |
| Les salaires du personnel enseignant de la deuxième classe | 7 200 | 8 500 |
| Salaires des professeurs de troisième classe | 6 700 | 8 000 |
| Salaires du personnel enseignant au quatrième diplôme | 6 200 | 7 300 |
| Salaires de la faculté de cinquième degré | 6 000 | 7 100 |
| Faculté des salaires de la faculté de sixième degré | 6 000 | 7 100 |
Augmenter les salaires des professeurs dans les universitésIncitations supplémentaires pour soutenir les professeurs
En plus de l'augmentation du salaire de base, le ministère des Finances a approuvé un certain nombre d'incitations et des augmentations complémentaires, notamment:
Augmenter l'incitation de qualité pour les professeurs dans les universités.
Bonus périodique:
10% pour ceux qui traitent de la loi sur la fonction publique.
15% pour les non-adjrés, avec un minimum de 150 livres par mois.
Une incitation mensuelle fixe supplémentaire de 700 livres.
Mécanisme de compte salarial après l'augmentationPour les membres du corps professoral qui souhaitent calculer le salaire total après avoir appliqué l'augmentation, les étapes suivantes peuvent être suivies:
Déterminez le degré fonctionnel du tableau approuvé.
Ajoutez la différence entre l'ancien et le nouveau salaire.
Calcul de l'allocation périodique (10% ou 15% du salaire de base avant l'augmentation).
Ajoutez l'incitation supplémentaire fixe de 700 livres.
Inclusion d'incitation de qualité selon ce qui est déterminé par le ministère de l'enseignement supérieur ou l'autorité universitaire compétente.
Soutien continu au développement du système d'enseignement supérieurCes mesures reflètent la passion de l'État de fournir un environnement de travail stable et stimulant pour les cadres universitaires, afin d'améliorer efficacement leur capacité à effectuer leurs tâches d'enseignement et de recherche. Cette étape intervient dans le cadre de la stratégie complète de l'État pour construire la personne égyptienne, qui est basée sur le développement du système éducatif d'Al -Qaïda au sommet.
Ces augmentations sont considérées comme un fort coup de pouce pour améliorer le niveau professionnel et vivant des membres du corps professoral, et pour améliorer leur capacité à contribuer efficacement au développement de l'enseignement universitaire et de la recherche scientifique, qui soutient les objectifs de la "nouvelle république" que l'Égypte cherche à établir dans les années à venir.
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