Son Altesse Sheikh Mansour bin Mohammed bin Rashid al Maktoum, président du Comité national olympique, a souligné que l'émirat de Dubaï continue de renforcer sa position de direction en tant que centre mondial pour l'économie future en consolidant un environnement favorable pour l'innovation et l'impulsion du talent, l'attrait des investissements et le renforcement de l'économie numérique basée sur les connaissances et la durabilité, dans la cible de la Dubaï, de la connaissance de la Connaissance, de la connaissance, des connaissances, de la connaissance et de la durabilité, dans la cible de la Dubaï, de la D3. visant à faire de Dubaï l'une des trois meilleures villes économiques du monde au cours du prochain contrat mondial.
Cela est venu en présence de Son Altesse le lancement de la société "Schneider Electric", le leader mondial dans le domaine de la transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation, est une nouvelle initiative de 100 millions de dirhams pour soutenir l'autonomisation des talents aux EAU, conjointement avec l'ouverture officielle de la nouvelle édifice de Schneider Electric. Silicon Oasis, la zone économique économique dans l'innovation des connaissances et une partie de l'autorité de Dubaï pour les zones économiques intégrées «diez».
His Highness Sheikh Mansour bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum said: “The Emirate of Dubai continues to consolidate its position as a global destination for innovation, sustainability and the digital economy, and its leadership in providing an integrated vital environment that supports business and companies growth, and enables it to play its full role in contributing to the national economy, through strategic initiatives in cooperation with the business community in the emirate, as well comme promotion de l'éducation spécialisée, de la formation, du renforcement des capacités et du développement.
Son Altesse Sheikh Mansour bin Mohammed bin Rashid al Maktoum s'est accompagnée du lancement de l'initiative et de l'inauguration du nouveau siège social de Schneider Electric, PDG de l'autorité de Dubaï pour les zones économiques intégrées, le Dr Mohamed Al-Zarouni, CEO de la région de Schneider, Oldier Bloom, président de Schneider de la région du Middle Orient, Walis Sheta, président de Schneider Electric dans la région de l'État du Conseil de coopération Al -Khaleeji, Amal al -Shazly.
Le nouveau siège social intelligent "The Nest" s'étend sur une superficie de 10 000 pieds carrés et est considéré comme un investissement stratégique fondamental dans l'avenir de l'économie durable aux EAU, car il s'agit d'un centre d'innovation, de coopération, de progrès et d'excellence.
Schneider Electric vise à fournir la prochaine génération de talents aux Émirats arabes unis avec les compétences, les outils et l'expertise nécessaires au leadership dans la nouvelle ère, car l'entreprise se concentrera sur la promotion de l'éducation dans le domaine de la durabilité, de la modernisation des laboratoires d'ingénierie en utilisant les dernières technologies énergétiques et automatisées avec des universités de premier plan appliqués et diverses partenaires SECTORS.
À cet égard, le Dr Mohamed Al -zarouni a déclaré: «L'ouverture du nouveau siège social régional de la Schneider Electric Company à Dubaï Silicon Oasis est une station de premier plan dans notre partenariat qui s'étend depuis 2008, et reflète la force de la réception de notre système d'innovation pour la durabilité et le développement intelligent. Schneider Electric dans leur carrière vers l'expansion et l'innovation, conformément à l'agenda économique de Dubaï D33.
Il a ajouté: «Ils sont déterminés à coopérer avec la Schneider Electric Company dans le développement d'un système intégré de réadaptation et de formation qui améliore l'innovation et le développement de compétences et soutient les partenariats entre les secteurs public et privé, et la nouvelle initiative incarne le rôle distingué de la vision des secteurs privé dans le soutien de la consultation de la connaissance de la connaissance et de la culture de la recherche.
In turn, the head of the Schneider Electric Company in the Gulf region, Amal Al -Shazly, said: “Our commitment to developing youth skills in the UAE is in line with the state’s vision to build a competitive economy based on knowledge, and the support of (Schneider Electric), as one of the most prominent international companies in promoting the local impact, goes beyond providing innovative and integrated solutions that enable companies and societies to a comprehensive commitment to support education and Développer les compétences et la préparation du travail.
Le programme qui s'étend sur cinq ans sera mis en œuvre en plusieurs étapes, pour garantir son développement conformément aux besoins changeants des élèves, des enseignants et du système industriel, conformément aux efforts des EAU pour émettre des tendances mondiales et préparer la main-d'œuvre prête pour l'avenir et est en mesure d'atteindre les priorités nationales.
Dans ce contexte, Schneider Electric contribue efficacement à autonomiser les jeunes aux EAU en offrant des opportunités qui leur permettent de participer à la réalisation des objectifs stratégiques de l'État dans le domaine de la durabilité. Ses initiatives incluent le programme "Tamif", qui vise à permettre aux diplômés émiratis et à améliorer la participation des femmes au secteur industriel, en plus de l'initiative FEM in STEM qui soutient les femmes dans les domaines de l'ingénierie et de la technologie.
La société a également lancé lors de la conférence des parties (COB 28) The NextGen Go Green Initiative, qui est la version régionale de sa concurrence mondiale, Go Green, pour encourager les étudiants universitaires à développer des idées créatives et pratiques pour construire des villes plus durables et complètes.
Mansour bin Muhammad:
• Dubaï continue de renforcer sa position en tant que centre mondial d'innovation, d'autonomisation des talents, d'attirer des investissements et de promouvoir l'économie numérique et la durabilité.
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