La société allemande "Volkswagen", le plus grand constructeur automobile d'Europe, a annoncé des progrès importants dans la mise en œuvre de son plan de réduction des emplois.
Lors d'une réunion avec les employés du siège social de l'entreprise à Wolfsburg, le directeur des ressources humaines, Junar Killian, a confirmé qu'un accord de contrat avait été conclu pour quitter environ 20 000 employés de l'entreprise d'ici 2030.
Ce nombre représente plus de la moitié des emplois que "Volkswagen" a l'intention de se dispenser dans son plan, ce qui comprend la suppression de 35 000 emplois jusqu'à la fin du contrat.
Il convient de noter que décembre dernier, la société avait conclu un accord pour restructurer son signe de base, ce qui comprend la réduction d'environ un quart de 130 000 emplois en Allemagne d'ici 2030.
Killian a déclaré, selon le communiqué: "Les premières procédures de" l'accord Folix Future "ont commencé à porter leurs fruits, et nous marchons sur la bonne voie". Il a ajouté: "Nous accélérons le processus de transformation en faisant des progrès qui peuvent s'exprimer avec des chiffres dans les coûts des usines à Wolfsburg, et pour supprimer les emplois de manière socialement acceptable, sur les six sites de l'entreprise en Allemagne."
Pour sa part, le directeur financier de la marque, David Powers, a indiqué que la politique d'austérité n'avait pas encore atteint ses objectifs, ajoutant: "Nous avons encore beaucoup de travail pour l'avenir." Il a souligné que l'objectif est de devenir "Volkswagen" d'ici 2029, capable de concurrencer et de se qualifier pour se poursuivre à l'avenir de manière durable.
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