Le ministère saoudien des Ressources humaines et du développement social a lancé la plate-forme électronique "Ajir", qui permet aux citoyens, aux résidents et aux visiteurs d'obtenir une œuvre temporaire dans plusieurs secteurs, dont la saison 1446 du Hajj.
La plate-forme vise à renforcer le marché du travail local grâce à un système intégré pour l'emploi temporaire, et à documenter officiellement les relations de travail, ce qui contribue à réduire la dépendance à l'égard des travailleurs des expatriés et à augmenter l'efficacité des ressources humaines saoudiennes.
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Ceux qui souhaitent s'inscrire sur la plate-forme peuvent suivre des étapes simples en commençant par visiter le site officiel de l'employé, puis en cliquant sur "Connexion", en choisissant des "individus" dans la liste, en créant un nouveau compte en entrant le numéro d'identité national, la date de naissance, le numéro E-Mail et le numéro de mobile associés à la plate-forme Absher, et en fixant un mot de passe fort.
En ce qui concerne les résidents et les visiteurs, ils peuvent profiter des services de plate-forme en enregistrant leurs données et en émettant un avis de travail temporaire en entrant dans la section "Notifications des visiteurs" et en remplissant les données requises.
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Les domaines disponibles pour travailler dans le système de travail saisonnier pendant la période du Hajj, l'emploi temporaire en cas de litiges, de travail dans des écoles internationales en tant qu'écoles qui accompagnent, en plus des possibilités d'emploi pour les visiteurs de la Syrie et du Yémen dans des conditions spécifiques et de l'emploi temporaire par le biais de contrats directs.
mis à jour : 1746223868
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