Dans le contexte du renforcement du contrôle financier et de la justice dans la répartition du soutien social, le ministère des Ressources humaines et du développement social dans le Royaume d'Arabie saoudite a rendu une nouvelle décision qui souligne le contrôle des bénéficiaires du programme de sécurité sociale développé, et cette décision comprend une imposition de pénalités sévères qui incluent des prisons et des amendes financières dans certains cas de violations, et en particulier ceux qui sont liés à l'échec de la famille à dépenser sur la PENSENCE sur sa famille.
Une peine d'emprisonnement de prison de 6 mois et une forte amende pour les bénéficiaires du compte citoyenCette décision a fait partie des instructions du ministère dans la mise à jour et le développement du système de soutien social et la garantie que l'aide financière atteindra ses véritables droits, afin d'atteindre les objectifs humanitaires et sociaux de la garantie développée.
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Détails de la nouvelle punitionSelon l'article (20), paragraphe n ° (1) du système, il a été souligné que la famille qui est déboursée de la pension de sécurité sociale, mais il n'adhère pas à ses dépenses pour sa famille bénéficiaire, se présente à une peine juridique stricte, et la sanction est la suivante:
- Une amende pouvant aller jusqu'à cinq mille riyals saoudiens.
- Prison jusqu'à trois mois.
- Ou appliquez les deux pénalités ensemble si la violation est énorme ou répétée.
Cette procédure vise à protéger les membres de la famille, en particulier les femmes, les enfants et les personnes âgées, de toute exploitation ou privation des droits financiers qui leur sont garantis dans le cadre du programme.
Conditions de continuité pour obtenir une pension de sécurité sociale développéeLe ministère des Ressources humaines et du développement social a établi un certain nombre de conditions qui doivent être remplies par les familles ou les individus afin de poursuivre le droit à la pension mensuelle de la sécurité sociale développée, et ces conditions comprennent:
- Suivi de l'éducation et des soins aux enfants:
- Obliger les enfants de moins de 18 ans à s'inscrire dans les écoles, les soins ou les centres de réadaptation au besoin.
- Assurez-vous de la régularité des enfants aux heures de classe et d'assurer la fréquentation quotidienne dans les écoles.
- Soins de santé de base:
- Obtenir des vaccinations de base pour les enfants selon le calendrier national approuvé par le ministère de la Santé.
- Effectuer un examen médical annuel pour le principal bénéficiaire et tous les membres de la famille dans les centres de soins de santé primaires.
Ces conditions visent à améliorer la qualité de vie de la famille et à assurer la sécurité et la santé des enfants correctement et sains.
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Les catégories exemptées d'autonomisation professionnelle dans le programme de garantieBien que le ministère des Ressources humaines encourage les bénéficiaires de la sécurité sociale à s'engager sur le marché du travail par le biais de programmes d'autonomisation, certaines catégories de cet engagement ont été exclues dans le respect de leur propre situation, et ces catégories comprennent:
- Les bénéficiaires qui ne sont pas réhabilités:
- Ce sont des individus qui sont entravés par la santé ou les troubles physiques ou mentaux du travail ou de la réhabilitation, et sont soulagés de l'engagement envers toute formation ou programmation.
- Formation des étudiants à étudier:
- Cela comprend les jeunes âgés de 18 à 25 ans, sous réserve d'un système académique régulier et a besoin de se concentrer pleinement sur l'éducation sans les obliger à s'inscrire au marché du travail.
- Provideurs de soins pour les membres de la famille:
- Cela comprend les personnes qui assument la responsabilité de prendre soin des membres de la famille tels que:
- Les enfants en âge de l'étude.
- Ceux handicapés.
- Patients ou personnes âgées qui ont besoin de soins permanents.
- Cela comprend les personnes qui assument la responsabilité de prendre soin des membres de la famille tels que:
Ces catégories sont traitées en fonction de ce dont la justice sociale exige, car ils ne peuvent pas être obligés de participer à des programmes d'autonomisation professionnelle en raison de leur rôle vital dans les soins familiaux.
La vision du ministère et ses objectifs de nouvelle législationGrâce à ces décisions et organisations, le ministère des Ressources humaines et du Développement social cherche à atteindre plusieurs objectifs stratégiques dans le cadre du programme de sécurité sociale développé, notamment:
- Assurer la justice sociale en dirigeant le soutien à ses véritables droits.
- En comptabilisant la famille déficient dans l'exécution de ses obligations envers sa famille et en veillant à ce que la pension ait atteint tous les membres de la famille.
- Encourager les familles à l'éducation et aux soins de santé en liant le droit à l'adhésion aux exigences éducatives et médicales.
- Améliorer une culture de responsabilité et d'autonomisation parmi les bénéficiaires capables de travailler.
Dans toutes ses déclarations, le ministère souligne l'importance d'adhérer aux conditions et aux normes, car le soutien n'est pas seulement une aide financière, mais plutôt un partenariat sociétal visant à promouvoir la dignité et à réaliser l'indépendance de la vie pour les individus et les familles.
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Votre engagement conserve votre droit et préserve votre familleLes nouvelles pénalités imposées par le ministère des Ressources humaines et du développement social ne sont qu'un moyen d'assurer le bon fonctionnement du programme de sécurité sociale développé, et il s'adresse à ceux qui négligent ses fonctions familiales ou profitent du soutien attribué aux membres de sa famille.
Par conséquent, l'engagement envers la santé et les conditions éducatifs et les dépenses équitables sont la principale clé de la poursuite du droit et de s'assurer que tous les membres de la famille bénéficient de cet important programme national.
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mis à jour : 1750906648
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