Dans le cadre de l'effort du Royaume à réaliser la vision de 2030, les autorités compétentes s'efforcent de réorganiser le marché du travail, d'améliorer l'environnement de service et de garantir les droits des voyageurs et des résidents, tout en préservant l'ordre public. Il a récemment été annoncé un ensemble de décisions et de procédures qui ont suscité une grande attention, en particulier en raison des changements majeurs qui affectent les expatriés, les voyageurs, les employés de certains secteurs et lobes en fonction de ce qui a été officiellement annoncé par les autorités compétentes.
Expulsion et amendes contre les résidents violantsLes autorités saoudiennes ont annoncé le début de l'application d'amendes financières jusqu'à 100 000 riyals saoudiens, en plus de l'expulsion immédiate des expatriés dans les cas suivants:
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Commercial.
- Ne pas renouveler la résidence ou les visas.
- Ces procédures fonctionnent pour elles ou dans le non-sponsor.
- Les vestes viennent dans le plan de lutte contre le travail et les violations organisationnelles dans le royaume.
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Annulation de la résidence de milliers d'expatriés dans des professions spécifiquesDans le plan de localisation avancé, ce sera:
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- Annulation des résidences pour les expatriés travaillant dans les professions de secrétariat, les ressources humaines, les relations publiques, les ventes, le marketing et certains emplois administratifs.
- Remplacez-les par des compétences nationales saoudiennes, en faveur des possibilités d'emploi locales.
- Cette étape fait partie des directives du ministère des Ressources humaines pour améliorer l'équilibre professionnel sur le marché saoudien.
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Le nouveau système de parrainage 2025L'Arabie saoudite se prépare à annuler officiellement le système de parrainage traditionnel dans plusieurs secteurs, à remplacer par:
- Un contrat de travail direct entre le travailleur et le propriétaire de l'installation.
- Liberté de mobilité de l'emploi sans avoir besoin de l'approbation du garant, selon des contrôles spécifiques.
- Cette étape vise à améliorer l'attractivité du marché du travail et à améliorer les droits des travailleurs expatriés.
La Civil Aviation Authority a annoncé:
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- Selon une rémunération financière de 6500 riyals pour chaque voyageur en cas de dommage, de perte ou de retard des bagages.
- Obligeant les compagnies aériennes à répondre immédiatement et à compenser dans un court laps de temps.
- Le voyageur doit soumettre la carte d'escalade et prouver la réservation pour soumettre la demande de rémunération.
Les rapports locaux ont révélé une étude officielle pour augmenter les salaires du personnel de l'éducation publique et de certains autres groupes gouvernementaux, dans le but de:
- Amélioration des revenus des enseignants.
- Réduire l'écart de salaire entre les secteurs.
- Jusqu'à présent, aucune date officielle n'a été fixée, mais il s'agit d'une étape de mise en œuvre dans le cadre du développement du secteur de l'emploi.
En réponse à des rumeurs généralisées, la Direction générale des passeports a confirmé:
- Il n'y a aucune exemption actuelle des frais de résidence ou des frais d'accompagnement.
- Toute nouvelle autre que ce qui est publié sur des comptes officiels est trompeuse.
- Les autorités officielles recommandent de ne pas compter sur les rumeurs réparties sur les plateformes de communication.
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